为认真做好2025年常州市肿瘤（第四人民）医院公开招聘高层次、紧缺专业人才考试考核工作，根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘第二批高层次、紧缺专业人才公告》，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

一、资格复审

1.资格复审对象：2025年10月10日—10月14日通过网络报名初审并缴费成功的人员。

2.资格复审时间：2025年11月4日笔试考核后、技能操作考核前。

3.资格复审地点：常州市肿瘤（第四人民）医院门诊楼4楼B区多媒体教室。

4.资格复审方式：现场审核。

5.资格复审材料：（1）身份证原件及复印件；（2）就业推荐表和协议书原件及复印件；（3）《应届毕业生身份承诺书》（按照“2025年毕业生”身份报考人员需提供）；（4）本科毕业证、学士学位证书原件及复印件；（5）研究生毕业证、硕士学位证书原件及复印件；（6）专业技术资格证书原件及复印件；（7）住院医师规范化培训合格证书或在培证明原件及复印件；（8）专业（研究方向）证明原件及复印件；（9）取得国（境）外学历学位人员须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；（10）有工作经历人员需提供工作经历证明材料，如聘用（劳动）合同、社保缴纳证明、离职证明等；（11）常州市各级卫生健康医疗机构编外（含备案制）工作人员须提供单位同意报考证明。

未按规定到场参加资格复审或资格复审不合格人员，笔试考核成绩视为无效成绩，且取消专业技能考核及面试考核资格。

二、心理测试

1.测试对象：所有参加资格复审人员。

2.测试方式：线上测试，测试结果不计入成绩。

3.测试时间：2025年10月30日12:00前。

    4.测试入口：登录https://www.wjx.cn/vm/wAXOGcP.aspx#或者扫描下方二维码。

三、考试考核方式和内容

考核分为专业考核和综合面试考核。

（一）专业考核

1.专业考核满分100分，合格分数线为60分。

2.神经外科医师（岗位代码03）采用专业知识笔试与技能操作考核相结合的方式。笔试考核内容主要为与本专业相关的专业知识。根据笔试成绩排名，按照招聘岗位计划数以1:5的比例从高分到低分确定进入操作考核的人选。专业知识笔试、技能操作考核满分均为100分，分别占专业考核总成绩的60%、40%。根据专业考核总成绩排名，按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试的人选（如有同分，按笔试成绩高者优先），数量不足按实际合格人数进入综合面试。

3.其他岗位采用专业知识笔试的方式。笔试考核内容主要为与本专业相关的专业知识。根据笔试成绩排名，按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试的人选，数量不足按实际合格人数进入综合面试。

（二）综合面试考核

1.综合面试考核满分100分，合格分数线为60分。

2.综合面试考核内容分为专业能力、逻辑思辨、沟通协作、职业素养和岗位适配性五个方面。

（三）综合成绩

神经外科综合成绩=（笔试成绩*60%+技能操作考核成绩*40%）*50%+综合面试成绩*50%。

其他专业综合成绩=笔试成绩*50%+综合面试成绩*50%。

综合成绩采取百分制计算，专业考核、综合面试考核分别按50%、50%计入综合成绩，保留两位小数，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

四、考试考核具体安排

专业知识笔试时间：2025年11月4日上午8:20—9:50，迟到30分钟以上（8:50后）不得入场，视同放弃考试资格。

专业知识笔试地点：常州市肿瘤（第四人民）医院门诊楼4楼B区多媒体教室。

技能操作考核时间：2025年11月4日上午10:40。

技能操作考核地点：常州市肿瘤（第四人民）医院门诊楼4楼B区示教室。

综合面试考核时间：2025年11月4日下午13:30。

综合面试考核地点：常州市肿瘤（第四人民）医院门诊楼4楼第一会议室。

五、体检和考察

（一）体检

1.体检时间：考试考核通过人员于2025年11月5日上午8：00进行体检。

2.体检地点：常州市肿瘤医院门诊部2楼A1体检中心。

3.注意事项：

考生需携带身份证、近期免冠2寸证件照1张，近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。考生应全程做好个人防护。

参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

（二）考察

医院对体检合格人员按有关规定组织考察。根据医院考察方案，考察组成员由医院组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成，考察采取函调或查阅档案等形式，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

六、录用

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序（如有同分，按面试成绩高者优先），体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件、签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。

聘用审批完毕后不再进行递补。

七、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市肿瘤（第四人民）医院组织实施（考务咨询电话：0519-69807038），医院纪律检查室（0519-69807588）全程监督。

常州市肿瘤（第四人民）医院

2025年10月27日