为认真做好2018年常州市第四人民医院长期公开招聘事业单位工作人员考试考核工作，根据《2018年常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才简章（长期）》要求，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：
一、资格初审与复审
1.资格初审时间：选拔面试人员前
资格初审方式：网上审核
2.资格复审：考试考核前，为方便外地考生往返，资格复审时间放在当天的考试考核前，需提交公招条件要求的相关证明材料原件，现场审核。
二、考试考核方式
考核方式采取面试的考核方式。
三、考试考核时间：具体通知。
四、考试考核及资格复审地点：
常州市新北区红河路68号，常州市第四人民医院新北院区门诊四楼阳光会议室。
不参加资格复审视为自动放弃面试考核资格。
五、考试考核内容
面试内容为：综合素质、专业能力、英语、岗位匹配性等四个方面满分为100分,合格线为60分，成绩合格人员中按从高分到低分确定体检人选。
六、 面试考官
面试考官人数为3-5名。
七、准备工作
1、向常州市人社局、卫计委上报考试考核方案。
2、公布资格考试考核具体事项，考试考核内容及方式等。
3、委托专家出考试考核题。
4、通知考生在参加考试考核前考带报名材料原件来现场，进行资格复审。
5、联系相关单位专家代表。
6、准备评分表、成绩通知单。
7、落实面试场地、现场秩序维护以及后勤服务保障。
8、资格复审合格人员参加考试考核。
八、管理与监督
公开招聘工作坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，本次公开招聘面试工作由常州市第四人民医院人事科组织实施，接受组织、人社部门、纪检监察部门的指导监督，局纪检监察全程负责监督。考务工作按照严密程序、合理安排、公平公正要求组织进行，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员一经发现，将按考试纪律规定追究责任。
常州市第四人民医院
2018年5月7日